Valmentajan polku

Valmentajat ovat jaostomme tärkeimpiä voimavaroja ja laadukkaan valmennuksen takaamiseksi pyrimme kehittämään valmennustoimintaamme ja kouluttamaan valmentajiamme jatkuvasti.

Apuvalmentaja

Apuvalmentajaksi voit päästä, jos olet kiinnostunut valmentamisesta ja olet täyttänyt 15-vuotta. Uusia apuvalmentajia otetaan mukaan pääsääntöisesti kerran vuodessa. Haku valmennukseen tapahtuu alkusyksystä, ja valmennuskausi starttaa kevätkauden alkaessa tammikuussa. Tarvittaessa uusia valmentajia otetaan mukaan myös syyskaudelle.

Apuvalmentajana pääset tutustumaan harjoituksiin valmentajan näkökulmasta ja harjoittelemaan valmentamista kokeneempien valmentajien kanssa. Apuvalmentajan vastuuta voidaan lisätä kehityksen mukaan. Apuvalmentajan tehtäviin kuuluvat:

  • Harjoitusten suunnittelu yhdessä valmennustiimin kanssa
  • Harjoitusten ohjaus ja taitojen opettaminen
  • Valmentajapalavereihin osallistuminen
  • Seuran tapahtumiin osallistuminen
  • Muut valmennustiimin kesken sovitut tehtävät

Odotamme sinulta

  • Innokkuutta ja kiinnostusta valmennusta kohtaan
  • Halua kehittää omaa sekä urheilijoidesi osaamista
  • Sitoutumista valmennusaikoihin ja kouluttautumiseen

Tarjoamme sinulle

  • Valmennustiimin tuen
  • Valmennusvastaavan tuen
  • Koulutusmahdollisuuksia
  • Apuvalmentajan edut, kuten kausimaksuhelpotuksen

Valmentaja

Jokaisella joukkueella on 2-3 vastuuvalmentajaa. Valmentajan tehtäviin kuuluvat:

  • Kausisuunnitelman tekeminen ja sen palauttaminen valmennusvastaavalle kauden alussa
  • Harjoitusten sisällön suunnittelu
  • Harjoitusten ohjaus ja taitojen opettaminen
  • Harjoitusten turvallisuudesta huolehtiminen
  • Poissaolotilanteessa sijaisen hankkiminen
  • Leirien suunnittelu
  • Kilpailu-/esiintymiskoreografian suunnittelu
  • Kommunikointi ja yhteistyö jojojen kanssa
  • Viestintä vanhemmille joukkueen asioista ja vanhempainillan järjestäminen
  • Valmentajapalavereihin osallistuminen
  • Apuvalmentajan kehittymisen edesauttaminen
  • Kilpajoukkueilla joukkueesta vastaaminen kilpailumatkoilla ja kilpailupäivinä
  • Seuran tapahtumiin osallistuminen
  • Joukkuekarsintojen järjestäminen, joukkueen valinta ja tutustumistilaisuuden järjestäminen

Lisäksi valmentajalla on mahdollisuus valmentaa myös seuran leireillä sekä vahtia vapaavuoroja mahdollisuuksien mukaan.

Odotamme sinulta

  • Innokkuutta valmennusta kohtaan
  • Halua kehittää omaa osaamistaan ja valmennettavien taitoja
  • Lajiteknistä osaamista
  • Valmennuskokemusta
  • Sitoutumista joukkueen toimintakalenteriin

Tarjoamme sinulle

  • Valmennustiimin tuen
  • Valmennusvastaavan tuen
  • Mahdollisuuksien mukaan joukkueenjohtajan avun
  • Kouluttautumismahdollisuuksia
  • Valmennuspalkkion
  • Kausimaksuhelpotuksen ja muut edut

Apuvalmentajan siirtyminen valmentajaksi

  • Vastuuvalmentajaksi siirryttäessä tulee olla vähintään 16-vuotias
  • Perehdytystaulukon vaiheet tulee olla käytynä läpi
  • Tarvittavat koulutukset ja apuvalmentajakierto suoritettu hyväksytysti
  • Apuvalmentajalla 1 viikon vetovastuu treeneistä
  • Apuvalmentajana oloaika vähintään 1 vuosi, poikkeustapauksissa 6kk

Lajin harrastajan, jolla on jo valmennuskokemusta toisesta lajista / seurasta tai liikunta-alan koulutus, on mahdollisuus hakeutua suoraan valmentajaksi seuraan.

Valmentajien valinta

Valmentaja valitaan valmennettavaan joukkueeseen muun muassa oman toiveen, aiemmin kokemuksen, valmennustiimin muiden valmentajien, mahdollisen oman urheilun sekä sen hetkisen yleisen valmentajatilanteen perusteella. Valmennuskokoonpanot muodostaa valmennusvastaava, ja ne hyväksytetään johtokunnalla ennen julkistamista.

Valmentajien palkkaus

Valmentajille maksetaan valmennustoiminnasta palkkaa. Palkka määrittyy valmennettavan joukkueen tason sekä valmennuskokemuksen mukaan. Vanhempainillat, joukkueillat ja kisamatkat ovat harrastustoimintaa, joista ei makseta palkkaa. Jokaisella valmentajalla on oma läsnäolotaulukko, johon merkitään valmennuskerrat. Palkkakaudet ovat: tammikuu – maaliskuu, huhtikuu – kesäkuu, heinäkuu – syyskuu ja lokakuu – joulukuu. 

Valmentajien kehityskeskustelut

Valmentajille järjestetään valmentajan ja valmennusvastaavan välinen tapaaminen vähintään kerran vuodessa. Tässä tapaamisessa keskustellaan valmentajan viihtymisestä joukkueessa ja valmennuksessa, sekä hänen tulevaisuudensuunnitelmista valmennuksen suhteen. Valmennusvastaava kuuntelee ja ottaa vastaan myös kaikki kehitysideat ja kysymykset, joita valmentajilla on mielessä, ja välittää niistä johtokuntaa koskevat asiat johtokunnalle.